Con il Polo Kaizen, orientiamo aziende, professionisti e studenti a migliorare le competenze.
Siamo partner Multiversity, che comprende le università UniPegaso, UniMercatorum e UniSanRaffaele.
Siamo accreditati Eipass, che consente di ottenere le certificazioni informatiche e linguistiche.
Formazione digitale
Vantaggi
Aumento della capacità operativa
Le soluzioni digitali offrono una maggiore flessibilità e capacità di scalare con un potenziale aumento della capacità operativa dal 20% al 30%
Riduzione del costi operativi
Le aziende che implementano soluzioni digitali hanno una riduzione dei costi fino al 30%
Miglioramento della qualità
L’innovazione digitale può portare a un miglioramento della qualità del prodotto o servizio, con un aumento percepito dal 15% al 25%
Plasmare il futuro
La trasformazione digitale è vitale per le aziende desiderose di migliorare le operazioni, accrescere la produttività, e arricchire l’esperienza di tutti. Ecco i concetti chiave:
- Percorso strategico per l’ottimizzazione aziendale
- Integrazione di tecnologie digitali in ogni aspetto organizzativo
- Importanza della cultura e dell’approccio mentale verso l’innovazione
- Supporto nel transito tecnologico, comprendendo meglio le tecnologie esistenti
- Promozione di un cambiamento culturale per un miglioramento continuo
- Adattabilità rapida a mercato e settore
Ci impegniamo a guidare la tua impresa in questa evoluzione, focalizzandoci sul valore aggiunto e sulla crescita sostenibile.
Attiviamo il potenziale digitale e lo trasformiamo in opportunità. La trasformazione digitale è un processo strategico che risponde alla necessità delle aziende di migliorare le operazioni, la produttività, l’esperienza del cliente/dipendente e la creazione di valore attraverso l’adozione e l’integrazione di tecnologie digitali in tutti gli aspetti organizzativi, compresi quelli culturali, di mentalità e di adozione.
Sosteniamo la tua azienda nel passaggio da un approccio tecnologico a un altro, e ti aiutiamo a consolidare le conoscenze delle tecnologie già in uso promuovendo il cambiamento culturale e incoraggiando un’evoluzione continua e la capacità di adattarsi alle nuove esigenze di mercato e settore. Il nostro team di esperti di trasformazione digitale utilizza le migliori metodologie per supportarti nel processo di evoluzione, suddividendo il progetto in quattro fasi:
- Fase di stimolo, in cui suscitiamo interesse e curiosità per motivare le persone all’interno della tua organizzazione rispetto alla novità o al cambiamento proposto.
- Fase di informazione, durante la quale forniamo le risorse, le competenze e l’accesso necessari per abbracciare efficacemente il cambiamento.
- Fase di espansione, in cui gradualmente estendiamo l’adozione della novità o del cambiamento a un numero sempre maggiore di individui, team o reparti.
- Fase di integrazione, per integrare efficacemente il cambiamento nella cultura e nei processi organizzativi nel lungo periodo.
Esamineremo attentamente le attività e i processi consolidati nel tempo dal team per promuovere la crescita e l’eccellenza operativa. A tal fine, raccoglieremo le esperienze, le esigenze e i feedback degli utenti aziendali e cercheremo soluzioni e strumenti efficaci che consentano di strutturare ed ottimizzare i flussi di lavoro per facilitare e semplificare le attività senza compromettere i punti di forza della tua organizzazione.
Sviluppiamo piani di coinvolgimento personalizzati in base alle tue esigenze organizzative, focalizzati sul miglioramento continuo. Questi piani comprendono strategie per migliorare la comunicazione interna, formare i dipendenti e promuovere una cultura del feedback. Il nostro obiettivo è massimizzare i vantaggi delle nuove tecnologie, creando lo spazio di lavoro digitale più adatto alla tua azienda e affrontando insieme le sfide legate al cambiamento.
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